In dieser Form der Supervision werden Gruppen aus drei bis sechs Teilnehmern gebildet. Diese befinden sich regelmäßig nicht in direkten Arbeitszusammenhängen, üben jedoch gleiche oder ähnliche berufliche Funktionen aus.
Dieses Setting bietet eine höhere Anonymität, der Einzelne kann sich freier äußern.
Bereichert wird es durch die Perspektiven aus anderen Kontexten.